2011年8月24日,在(Exist)N002客戶溫州地區品質負責人(People)徐先生(Born)的(Of)陪同下,安徽大(Big)學碩士研究生(Born)導師李老師及其5名碩士研究生(Born)等七人(People)來(Come)到(Arrive)我(I)司參觀、調研。瓯海眼鏡公司陳國(Country)光董事長、王風華總經理等人(People)在(Exist)公司樣品室接待了她們。
席間,王總與李老師等人(People)講解了自己在(Exist)工廠管理上的(Of)個(Indivual)人(People)心得,以(By)及自己在(Exist)産品銷售上的(Of)一(One)些體會,每位研究生(Born)都聽得津津有味,表示受到(Arrive)很大(Big)啓發。同時(Hour),李老師對公司的(Of)發展提出(Out)了自己寶貴的(Of)意見,給公司指明了一(One)條可行的(Of)道路。董事長陳國(Country)光先生(Born)将自己創業的(Of)艱辛以(By)及自己多年來(Come)積累的(Of)眼鏡知識都一(One)一(One)講解給各位學生(Born),并鼓勵她們,在(Exist)今後不(No)管遇到(Arrive)多大(Big)的(Of)困難都要(Want)堅持,隻有戰勝了困難,我(I)們才能在(Exist)自己的(Of)職業生(Born)涯上更進一(One)步。
下午3點,總經辦助理劉加林帶領李老師一(One)行人(People)參觀了整個(Indivual)公司,介紹了公司的(Of)物流部、實驗室、工程部、闆材車間、光學車間以(By)及注塑車間,并詳細講解了各種眼鏡的(Of)制造流程,在(Exist)參觀過程中,劉加林同時(Hour)爲(For)李老師一(One)行人(People)介紹了公司的(Of)企業文化,包括公司推行的(Of)6S管理以(By)及自我(I)管理圈等,李老師一(One)行人(People)對公司濃厚的(Of)企業文化十分感興趣,耐心的(Of)詢問了我(I)們企業文化的(Of)發展,李老師等一(One)行人(People)對我(I)們的(Of)企業文化非常認同,她還講到(Arrive):“我(I)們這(This)次出(Out)來(Come)調研,在(Exist)溫州我(I)們第一(One)站去了森馬集團,第二站去了康奈集團,最後來(Come)到(Arrive)你們瓯海眼鏡,我(I)發現,你們是最注重企業文化的(Of)企業,在(Exist)企業文化宣傳上是我(I)所見到(Arrive)最好的(Of),你們的(Of)員工也很有素養,都穿戴的(Of)整整齊齊,包括你們的(Of)生(Born)産車間,作(Do)爲(For)一(One)個(Indivual)勞動密集型企業,把生(Born)産車間整理的(Of)這(This)麽漂亮、幹淨,真的(Of)讓我(I)大(Big)吃一(One)驚!”李老師還對我(I)司最新的(Of)管理模式“自我(I)管理圈”産生(Born)了濃厚的(Of)興趣,他(He)提出(Out):“這(This)是一(One)個(Indivual)新的(Of)管理模式,很有發展的(Of)潛力,而且你們做的(Of)也很好,我(I)相信你們不(No)久後就會有很大(Big)的(Of)收獲。你們可以(By)充分利用(Use)這(This)種模式,将這(This)種模式不(No)斷地去完善和(And)發展,争取成爲(For)世界上又一(One)種新的(Of)知名管理模式。”
最後,在(Exist)樣品室陳國(Country)光董事長及王風華總經理經過精心挑選将我(I)司自主品牌現溫州市名牌“
TOPSIGHT”眼鏡贈送給李老師一(One)行人(People)留作(Do)紀念。在(Exist)李老師一(One)行人(People)離開前,與公司董事長及總經理進行了合影,我(I)相信這(This)将成爲(For)我(I)們瓯海及李老師一(One)行人(People)美好的(Of)留念。看到(Arrive)朝氣蓬勃的(Of)學生(Born),讓我(I)們看到(Arrive)了祖國(Country)的(Of)未來(Come),希望她們可以(By)在(Exist)今後爲(For)祖國(Country)的(Of)發展壯大(Big)獻出(Out)自己的(Of)一(One)份貢獻,也希望瓯海眼鏡更上一(One)層樓,爲(For)祖國(Country)的(Of)發展添磚加瓦。