勿忘初心 方得始終
勿忘初心 方得始終
——2016年元旦晚會緻辭
尊敬的(Of)陳董、各位來(Come)賓、瓯海的(Of)全體同仁們：
大(Big)家晚上好！
時(Hour)間過的(Of)真快，轉眼之間又到(Arrive)了這(This)辭舊迎新的(Of)一(One)刻。在(Exist)這(This)裏我(I)謹代表公司向出(Out)席本台晚會的(Of)各位嘉賓、瓯海的(Of)全體同仁們拜個(Indivual)早年，祝大(Big)家新年快樂！身體健康！萬事如意！
回首走過的(Of)這(This)一(One)年，值得書寫的(Of)東西其實不(No)多。唯一(One)值得慶幸的(Of)是在(Exist)國(Country)内經濟不(No)太樂觀的(Of)大(Big)環境下，我(I)們企業還能略有增長。但相對于(At)這(This)一(One)年企業内部出(Out)現的(Of)種種問題，這(This)些成績卻又可以(By)忽略不(No)計。這(This)一(One)年以(By)來(Come)，公司出(Out)了很多管理問題、品質問題，這(This)些問題的(Of)發生(Born)讓我(I)不(No)斷的(Of)問自己，現在(Exist)的(Of)瓯海到(Arrive)底還是不(No)是我(I)當初追求的(Of)瓯海？經典的(Of)哲學三問也一(One)直在(Exist)我(I)腦中盤旋：“我(I)是誰？我(I)從哪裏來(Come)？我(I)要(Want)到(Arrive)哪裏去？”
經營企業的(Of)初心是什麽？
回到(Arrive)經營企業的(Of)源頭，如果有人(People)問我(I)：“你希望瓯海是一(One)家什麽樣的(Of)企業？”或“你希望瓯海未來(Come)成爲(For)一(One)家什麽樣的(Of)企業？”我(I)的(Of)答案其實一(One)直都很明确，那就是希望瓯海成爲(For)一(One)家令人(People)尊敬的(Of)企業。
什麽是令人(People)尊敬的(Of)企業？我(I)的(Of)定義是：
令人(People)尊敬的(Of)企業=令人(People)自豪的(Of)産品+令人(People)自豪的(Of)文化+令人(People)自豪的(Of)團隊
一(One)、令人(People)自豪的(Of)産品
講到(Arrive)令人(People)自豪的(Of)産品，我(I)不(No)知道在(Exist)座的(Of)各位同仁有沒有靜下心來(Come)認真的(Of)看過自己經手的(Of)産品？是否會爲(For)自己制造的(Of)産品感到(Arrive)自豪？面對這(This)樣的(Of)産品是否會有過哪怕一(One)絲心動？現在(Exist)的(Of)社會轉的(Of)飛快，讓人(People)很難靜下心研究自己的(Of)工作(Do)，走的(Of)太快以(By)緻靈魂跟不(No)上腳步。很多時(Hour)候，數量代替了質量，速度代替了細節。前段時(Hour)間，我(I)讓品管部對一(One)年以(By)來(Come)的(Of)品質異常進行了一(One)次簡單的(Of)梳理，一(One)筆筆異常，一(One)張張異常圖片，看的(Of)讓人(People)心碎，讓人(People)滴血。難道這(This)就是我(I)們努力工作(Do)的(Of)目的(Of)？難道這(This)就是我(I)們辛勤勞動的(Of)成果？當我(I)們面對這(This)樣的(Of)産品，又何談自豪感？
我(I)們是制造業，如果不(No)以(By)産品說話，那将以(By)什麽說話。産品就是我(I)們的(Of)臉面，産品就是我(I)們的(Of)尊嚴。把這(This)些垃圾産品制造出(Out)來(Come)，我(I)們的(Of)臉面何存？尊嚴何在(Exist)？這(This)一(One)年以(By)來(Come)，我(I)和(And)陳董一(One)起到(Arrive)外面也拜訪了不(No)少的(Of)友商，很多時(Hour)候看到(Arrive)他(He)們做的(Of)産品我(I)都會感到(Arrive)羞愧。也越來(Come)越理解爲(For)什麽客戶會投訴我(I)們的(Of)品質，爲(For)什麽會從失望到(Arrive)絕望。如果現在(Exist)不(No)能扭轉這(This)個(Indivual)局面，我(I)們将斷送瓯海這(This)大(Big)好的(Of)發展前程。勇于(At)改變，知恥而後勇，在(Exist)12月初的(Of)公司略會議上，我(I)們的(Of)高層團隊已經認識到(Arrive)了這(This)一(One)點，并爲(For)此承下了莊嚴一(One)諾，齊心協力打造精品企業，制造出(Out)讓自己自豪，讓人(People)感動的(Of)産品。
二、令人(People)自豪的(Of)文化
說到(Arrive)令人(People)自豪的(Of)文化，從宏觀上來(Come)講就是“共生(Born)共榮”的(Of)文化，就是能夠給員工、客戶、供應商（合作(Do)夥伴）、社會以(By)及企業自身創造有益價值的(Of)文化。
從微觀上來(Come)講，應該是在(Exist)企業内部履行三個(Indivual)角色：學校、家庭、軍隊。
在(Exist)瓯海我(I)們一(One)直堅信企業不(No)僅僅是員工工作(Do)的(Of)地方，更應該是學習的(Of)地方，要(Want)如學校般的(Of)有教無類。我(I)們堅持工作(Do)中學習，學習後工作(Do)。我(I)希望我(I)們所有的(Of)員工在(Exist)瓯海不(No)僅口袋是鼓的(Of)，更希望大(Big)家的(Of)腦袋也是滿的(Of)。不(No)管以(By)後留在(Exist)瓯海或離開瓯海，我(I)都希望我(I)們的(Of)員工能明白什麽是正正當當的(Of)行爲(For)，什麽是規規矩矩的(Of)态度；都能成爲(For)愛國(Country)、愛家、愛工作(Do)的(Of)人(People)；成爲(For)一(One)名負責任的(Of)人(People)：即不(No)給社會添加麻煩，能給企業創造價值，能夠懂得尊敬長輩，關愛子女，友愛兄弟姐妹。
同時(Hour)，我(I)們的(Of)企業也應該像家庭般的(Of)溫暖如馨。如果說我(I)期望我(I)們的(Of)企業與别的(Of)企業最大(Big)的(Of)不(No)同是什麽,那就是“愛”。我(I)們應該讓所有在(Exist)這(This)裏工作(Do)、生(Born)活的(Of)員工都能做到(Arrive)工作(Do)的(Of)舒心、生(Born)活的(Of)安心。我(I)希望同仁們能夠一(One)起努力去打造這(This)個(Indivual)美好的(Of)家，讓企業的(Of)每一(One)個(Indivual)角落都充滿着愛。
最後，我(I)們不(No)能忘記的(Of)是我(I)們依然是企業，企業就必須靠盈利才能生(Born)存，才能發展。對于(At)我(I)們這(This)種勞動密集型，低附加值的(Of)行業，必須要(Want)靠大(Big)規模的(Of)批量化生(Born)産才能盈利。如何能把大(Big)規模的(Of)生(Born)産做好？如何确保做一(One)副眼鏡、十副眼鏡乃至成千上萬副的(Of)眼鏡都一(One)緻？我(I)認爲(For)沒有軍隊般的(Of)紀律嚴明是沒有辦法做到(Arrive)，這(This)也是爲(For)什麽我(I)們天天強調要(Want)如軍隊般的(Of)強執行、重規則、守紀律的(Of)原因所在(Exist)。
如果我(I)們的(Of)文化能夠做到(Arrive)共榮共生(Born)，能夠做到(Arrive)讓企業如學校般的(Of)有教無類、如家庭般的(Of)溫暖如馨、如軍隊般的(Of)紀律嚴明，我(I)相信我(I)們的(Of)文化絕對是令人(People)自豪的(Of)。
三、令人(People)自豪的(Of)團隊
令人(People)自豪的(Of)産品，令人(People)自豪的(Of)文化都離不(No)開人(People)去創造，令人(People)自豪的(Of)團隊則是保障。什麽是令人(People)自豪的(Of)團隊？那就是肯上進、能吃苦、講忠誠的(Of)團隊。
如果說什麽是瓯海最值得驕傲的(Of)一(One)件事，那就是我(I)們公司90%的(Of)高層幹部，70%的(Of)中基層幹部都來(Come)自于(At)内部培養。其中有從學生(Born)時(Hour)代就加入瓯海，有以(By)普工身份加入瓯海，而共同之處都是經過自己的(Of)努力在(Exist)企業中慢慢成長起來(Come)。一(One)個(Indivual)一(One)個(Indivual)，一(One)步一(One)步，最終凝聚成了一(One)個(Indivual)團隊。如果這(This)支隊伍一(One)直以(By)吃苦、上進、忠誠來(Come)要(Want)求自己。企業怎麽會不(No)發展，這(This)支團隊又怎麽不(No)令人(People)自豪。
今天，我(I)們瓯海已經走過了23年的(Of)旅程。我(I)希望我(I)們的(Of)團隊成員都要(Want)明白我(I)們的(Of)追求，那就是成爲(For)一(One)家令人(People)尊敬的(Of)企業。我(I)們要(Want)爲(For)此奮鬥不(No)息！
勿忘初心，方得始終！
最後，感謝爲(For)本台晚會作(Do)精心準備的(Of)各工作(Do)人(People)員，謝謝你們的(Of)付出(Out)。預祝本台晚會取得圓滿成功。
謝謝大(Big)家！
王風華 2015年12月31日