2022年4月9日，在(Exist)周六全體管理幹部早會上，總經理王風華先生(Born)闡述了企業競争的(Of)本質是人(People)的(Of)競争，謀事在(Exist)人(People)，成事也在(Exist)人(People)，追求極緻性價比是企業競争永恒的(Of)主題。...

2022年4月2日，在(Exist)周六全體管理幹部早會上，總經理王風華先生(Born)以(By)A029客戶會議上反饋的(Of)結果來(Come)看資源的(Of)利用(Use)爲(For)引題，闡述了少講故事、多看數據，少講理由、多...

2022年3月23日，在(Exist)周三經理讀書會上，總經理王風華先生(Born)以(By)經理讀書會上分享的(Of)内容“内部資源管理與資源利用(Use)最大(Big)化”爲(For)引題，闡述了在(Exist)資源有限的(Of)情況下，我(I)們...

2022年3月19日，在(Exist)新廠多功能廳全體管理幹部早會上，總經理王風華先生(Born)以(By)A032客戶成品架子上有毛屑的(Of)案例爲(For)引題，闡述了處理問題要(Want)遵循當下原則，不(No)要(Want)把...

2022年3月12日，在(Exist)新廠多功能廳全體管理幹部早會上，總經理王風華先生(Born)以(By)彎圈模具差欠案例爲(For)引題，闡述了周邊部門的(Of)工作(Do)也要(Want)做到(Arrive)日清日畢，要(Want)樹立“一(One)切爲(For)了...

2022年3月5日，在(Exist)新廠多功能廳全體管理幹部早會上，總經理王風華先生(Born)以(By)A001、A035等客戶投訴案例爲(For)引題，闡述了管理幹部要(Want)圍繞“目标”開展組織建設...

2022年2月26日，在(Exist)新廠多功能廳全體管理幹部早會上，金屬腳套科長陳增分享了他(He)的(Of)留人(People)心得，總經理王風華先生(Born)以(By)此爲(For)引題，闡述了“近悅遠來(Come)”的(Of)留人(People)管理思路...

2022年2月19日，在(Exist)新廠多功能廳全體管理幹部早會上，總經理王風華先生(Born)闡述了“唯天下之至誠能勝天下之至僞, 唯天下之至拙能勝天下之至巧”。《左傳·襄公...

2022年2月15日14時(Hour)30分，瓯海眼鏡有限公司在(Exist)新廠房階梯教室舉行了2021年行政擴大(Big)暨表彰大(Big)會。會議總結了2021年公司所取得的(Of)成績，部署了202...

2022年2月9日（正月初九）下午，瓯海區紀委書記梅山标，區人(People)大(Big)副主任周霞光，區紀委常務副書記祝照宇在(Exist)新橋街道相關負責人(People)陪同下赴瓯海眼鏡開展新春慰問，梅...