• 标準化與差異化 标準化與差異化 2021-06-28
    2021年6月26日,在(Exist)總經理辦公會上,總經理王風華先生(Born)闡述了管理工作(Do)既要(Want)推行标準化,也要(Want)認知到(Arrive)差異化,并在(Exist)标準化的(Of)基礎上做到(Arrive)精益化。一(One)、标準化自走過原...
  • 直面問題、團結協作(Do)、積極有爲(For) 直面問題、團結協作(Do)、積極有爲(For) 2021-06-21
    2021年6月19日,在(Exist)周六全體幹部早會上,總經理王風華先生(Born)闡述了管理幹部要(Want)直面問題、團結協作(Do)、積極有爲(For)。一(One)、直面問題最近在(Exist)日清日畢群裏看到(Arrive)QA與焊接部...
  • 工作(Do)要(Want)務實 工作(Do)要(Want)務實 2021-06-14
    2021年6月10日,在(Exist)總經理辦公會上,總經理王風華先生(Born)闡述了管理工作(Do)要(Want)務實。務實就是管理工作(Do)要(Want)實事求是,敢于(At)面對問題,積極的(Of)去解決問題,真正使各項工作(Do)...
  • 管理要(Want)做好防呆和(And)糾偏工作(Do) 管理要(Want)做好防呆和(And)糾偏工作(Do) 2021-06-07
    2021年6月2日,在(Exist)總經理辦公會上,總經理王風華先生(Born)闡述了管理幹部要(Want)做好防呆與糾偏工作(Do)。防呆簡單的(Of)說就是通過體系、流程、标準的(Of)建設,讓一(One)切管理活動有章...
  • 責任止于(At)此 責任止于(At)此 2021-05-31
    2021年5月24日,在(Exist)周一(One)經理例會上,總經理王風華先生(Born)闡述了中高管理幹部要(Want)認清職責、穿透資源、擅于(At)決斷,遇到(Arrive)問題要(Want)做到(Arrive)責任止于(At)此。最近公司内部發生(Born)了一(One)...
  • 工作(Do)不(No)務實就是内卷 工作(Do)不(No)務實就是内卷 2021-05-24
    2021年5月10日,在(Exist)周一(One)經理例會上,總經理王風華先生(Born)闡述了工作(Do)不(No)務實就是内卷。下午,新商業部反饋:外加工廠采取的(Of)是堆積生(Born)産模式,而我(I)們公司推行的(Of)是流...
  • 第二十六屆“瓯海杯”籃球賽隆重開幕 第二十六屆“瓯海杯”籃球賽隆重開幕 2021-05-17
    2021年5月14日晚20點40分,瓯海眼鏡有限公司第二十六屆“瓯海杯”籃球賽隆重開幕,開幕式在(Exist)公司的(Of)籃球場舉行。參加本屆開幕式的(Of)嘉賓有總經理王風華先生(Born)...
  • 提高執行力應做好三個(Indivual)方面工作(Do) 提高執行力應做好三個(Indivual)方面工作(Do) 2021-05-10
    2021年5月3日,在(Exist)經理讀書會上,總經理王風華先生(Born)闡述了提高執行力應紮紮實實抓好三個(Indivual)方面工作(Do)。執行力,指的(Of)是貫徹戰略意圖,達成預定目标的(Of)綜合能力;執行...
  • 角色認知 角色認知 2021-05-03
    2021年4月30日,在(Exist)總經理辦公會上,總經理王風華先生(Born)闡述了管理幹部應對自己的(Of)角色有正确認知。角色認知是指角色扮演者對職責定位、行爲(For)規範以(By)及企業裏角色...
  • 項目管理的(Of)三心、三流和(And)三改 項目管理的(Of)三心、三流和(And)三改 2021-04-26
    4月22日,在(Exist)經理讀書會上,總經理王風華先生(Born)以(By)分享《項目管理》爲(For)引題,闡述了項目管理隻有在(Exist)三心、三流和(And)三改方面下足了功夫,才有可能取得預期成果。這(This)些年,...
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