2021年2月26日14時(Hour)30分，公司在(Exist)多功能廳舉行了2021年行政擴大(Big)暨表彰大(Big)會。會議總結了2020年公司所取得的(Of)成績，部署了2021年的(Of)工作(Do)規劃，并...

2021年2月1日，在(Exist)周一(One)經理例會上，總經理王風華先生(Born)引用(Use)孔子“君子和(And)而不(No)同、小人(People)同而不(No)和(And)”的(Of)名句，重點闡述了“君子和(And)而不(No)同”是營造坦誠文化的(Of)基礎。孔子...

2021年1月29日，在(Exist)人(People)力資源委員會上，總經理王風華先生(Born)闡述了打造招人(People)、用(Use)人(People)、育人(People)和(And)留人(People)的(Of)生(Born)态圈，以(By)滿足企業戰略的(Of)發展需求和(And)創造企業的(Of)競争優勢。一(One)、招...

2021年1月20日，在(Exist)經理讀書會上，總經理王風華先生(Born)闡述了公司需聘任優秀的(Of)人(People)才擔任重要(Want)職務，以(By)避免内卷化效應和(And)營造坦誠的(Of)團隊文化。一(One)、優秀的(Of)人(People)才可避免...

2021年1月9日，在(Exist)全體管理幹部早會上，總經理王風華先生(Born)以(By)實驗室對酒杯、雙芽、鉸鏈的(Of)無鉛測試不(No)嚴謹爲(For)引題，闡述了管理工作(Do)應從基礎抓起、從細節着手。從實...

2021年1月4日，在(Exist)經理周例會上，總經理王風華先生(Born)以(By)雅格事業部6S現場管理混亂爲(For)引題，闡述了6S現場管理好不(No)好是企業執行力好壞的(Of)風向标，要(Want)想搞好6S管...

2020年12月31日18時(Hour)30分，溫州市瓯海眼鏡有限公司在(Exist)大(Big)象城一(One)品國(Country)際宴會中心舉行了以(By)“衆志成城凝聚磅礴偉力、攻堅克難激勵奮勇前行”爲(For)主題的(Of)元旦跨年...

2020年12月18日至12月21日，溫州市瓯海眼鏡有限公司2021年戰略務虛會在(Exist)溫州文成天鵝堡開元曼居酒店隆重召開，出(Out)席本次會議的(Of)人(People)員有總經理王風華先...

2020年12月8日，在(Exist)總經理辦公會上，總經理王風華先生(Born)闡述了績效指标、目标、權重設計應符合以(By)下原則：即績效考核要(Want)符合曆史潮流、績效考核要(Want)能激發積極向上...

2020年11月30日，在(Exist)經理周例會上，總經理王風華先生(Born)闡述了中高層幹部應具備以(By)下四個(Indivual)方面的(Of)能力，即團隊合作(Do)能力、履行承諾的(Of)能力、數據統計和(And)應用(Use)的(Of)能力、...